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招聘经理/主管|山东清香茗泽农业科技有限公司

时时彩哪种玩法有漏洞 www.mii4e.com.cn 工作经验不限 /2018-12-18 / 面议

岗位职责:1、 负责公司资产管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、 负责办公室的其他事情;3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、 为公司所有部门提供必要的后勤支持,积极协调各部门关系;5

招聘主管|上海新晨信息集成系统有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥5000-9000

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发

招聘经理|四川杰新建设工程有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥8000-10000

(一)岗位要求1、 完善公司的招聘流程和招聘体系,按照公司人力发展计划,制定招聘计划并分解落实,最终达成招聘目标;2、熟悉招聘渠道,能够根据实际情况拓展和优化招聘渠道,选择适合当前的招聘渠道;3、根据

招聘专员|上??辈馍杓蒲芯吭河邢薰?/a>

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥10000-15000

1.全日制本科学历,人力资源类专业2、熟悉招聘渠道,新媒体招聘,猎头渠道,网站渠道、创新渠道,维护渠道      招聘信息发布,维护,年度人员招聘计划

招聘专员实习生|商丘速才网络科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥2000-3000

因为业务发展需要,我们渴望寻求改变的年轻人加入我们,要求如下:1.专科以上学历,或大专院校在校实习生,实习生需要保证每周能上班3天以上。2.电脑熟练、普通话流利。3.我们需要挽起袖子能干活的,性格外向

人事招聘专员|深圳市梦家园美容有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥4000-6000

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施,并对招聘完成情况进行总结;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的

招聘专员|方叔叔餐饮管理(上海)有限公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥6000-8000

岗位职责:1、 根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,参与编制年度人员招聘计划,并实施招聘;2、 负责建立健全、优化公司的招聘流程;3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

招聘专员/助理|广州宏辉房地产业有限公司(宏辉房地产业)

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥3000-5000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

临时招聘助理|成都旺旺食品有限公司重庆分公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥2000-4000

岗位职责:1、招聘渠道的开发与维护、费用谈判;2、与各营业所有效沟通,落实追踪,在规定的时间内,为各部门招聘适合的人选并有效完成背景资料调查相关工作;3、新进员工的核保工作,保证担保人员资料的真实性;

知名企业招聘企划科担当|天津市甄智协尔企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥4500-6000

职位编号:3116薪资:税前4000~5000+补助工作内容:1.新项目生产准备活动对应; 2.组装生产线

猎头主管|上海小捷网络科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥10000-15000

1、  负责公司中高端人才、特殊专业人才的自主猎聘,快速解决公司发展过程中所需要的岗位人才; 2、  负责确认用人需求,掌握需求特点及要求,制定相应的招聘策略,选择并优化招聘渠道

招聘专员|河南鑫付信息技术有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥3000-4500

岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据公司发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、搜集简历,对简历

招聘专员|浙江迪欧达实业有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥4000-6000

岗位职责:1、与用人部门沟通招聘需求,并在执行过程中有效调整招聘方向;2、维护并及时调整各类招聘渠道,保证人员到岗率;3、负责招聘数据的统计并进行有效性分析;4、根据培训需求,按时组织各类培训,并对培

高级招聘专员|千禧之星珠宝股份有限公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ¥5000-10000

岗位职责:1、负责招聘实施的全部流程;2、负责协助上级完善各岗位招聘题库、人才测评及甄选方法等,组建内部人才储备库;3、负责协助上级完善各岗位职位说明书,明确用人标准,完善招聘制度及流程;4、负责招聘

高级招聘专员|英格尔检测技术服务(上海)有限公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥6000-10000

1、 负责对口业务部门的人力资源工作对接,将公司各项制度、方案的落实执行,并针对执行结果进行有效反??;2、 在上级的指导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的招聘任务;3、 充分了解和掌

招聘专员|上海标检产品检测有限公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥4500-6000

1、负责公司的招聘工作; 2、负责日常的招聘信息发布、简历筛选、初试复试、薪资谈判核定、发放offer等; 3、负责拓展、维护各类招聘渠道,及外部招聘服务机构沟通协调,满足公司用人

招聘主管|乾道金管家(北京)管理顾问有限公司苏州分公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥8000-10000

岗位职责:1.根据集团发展规划制定招聘计划及具体执行方案;2.负责具体流程执行与管控并对招聘效果进行评估;3. 积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足

招聘主管|上海萃荟企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥15000-30000

主要工作职责:1、根据公司发展战略和项目规划,评估用人需求,制定招聘计划和实施方案;2、协助建立和完善招聘流程,根据公司业务制定阶段性招聘策略并负责落地执行;3、维护现有招聘渠道,并根据需求开拓新的招

人事招聘专员月薪6000|广州达飞贸易有限公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥3000-4500

事招聘专员、招聘客服(有销售经验优先)招到人就有提成比传统销售容易1、根据需求发布招聘信息,电话通知求职者入职面试;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告(公司匹配足够多的招聘网站会员账号)3、执行招聘、安

招聘专员|广东天德物物联网科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-19 / ¥3000-4500

1、完善各项人事规章制度、用人政策,制定招聘计划、招聘程序,做好公司人才储备工作;2、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);3、负责员工福利、培训、

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