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hr|上海载和网络科技有限公司

时时彩哪种玩法有漏洞 www.mii4e.com.cn 工作经验不限 /2019-06-25 / ¥120以上

岗位职责:1、协助完成平台入职、调动、离职流程,以及相关基础数据维护;2、负责社保公积金柜台业务办理、线上增减员系统维护;3、协助劳动合同签订,员工档案的保管及梳理;4、配合其他相关人事工作。

国际化hr|字节跳动

工作经验不限 /2019-06-25 / ¥15000-23000

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工作经验不限 /2019-06-26 / ¥6000-8000

岗位描述:1.参与制定公司人力资源发展战略和人力资源规划,了解公司战略定位及对人力资源管理的核心2.建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;3.及时向总经理提供有关组织发展方面的建

人力资源实习生|广东鼎湖山泉有限公司

工作经验不限 /2019-06-25 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助招聘工作,包括简历开源、电话邀约、面试安排及接待等;2、协助更新及维护招聘渠道,整理及维护员工档案资料;3、协助培训工作跟进,数据统计,资料汇总等;4、协助其他人力资源日常办公性事务

人力资源经理|国药器械广西医学科技有限公司

工作经验不限 /2019-06-25 / ¥5000-6000

一、岗位要求:1、3 年以上人力工作经验,有1-2年央企/国企工作经验,具备极强的沟通能力、变通能力、亲和力强,踏实诚恳;2、根据公司发展战略规划,制定不同层级人才规划;3、熟悉六大???,能独立负责人

人力资源经理|北京普天太力通信科技有限公司

工作经验不限 /2019-06-25 / 面议

岗位职责:1.负责分公司人员规划;2.负责分公司招聘;3.负责分公司绩效、薪酬、培训工作;4.管理劳动关系工作;5.建设企业文化;6.负责分公司人员与客户、门店匹配;7.牵头负责分公司行政工作。任职条

招聘专员/人力资源|上海睿资达企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-06-26 / ¥3200-5000

你的工作职责:1.行业内中高端人才的猎聘;2.根据招聘的职位信息,做分析,寻访匹配人??;3.与人选建立良好沟通,初步电话面试,推荐候选人;4.协调候选人面试安排、结果反馈、背景调查及入职后续跟踪;5.

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工作经验不限 /2019-06-26 / ¥3000-4000

1、有相关人事行政1年以上工作经验,条件优秀的应届毕业生也可;2、负责考勤、考核、日常文件上传下达、资料整理及其他一般人事行政事务等工作;3、负责协助员工的入职、离职、转正和档案建立等工作;4、负责协

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职责描述:1、参与制定人力资源战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导

人力资源实习生|zara

工作经验不限 /2019-06-26 / ¥120以上

岗位职责:1) 协助hr进行员工招聘工作,涵盖:职位发布,简历筛选,面试要约,入职通知,合同签订等;2) 协助hr完成档案管理工作3) 完成上级布置的其他工作 职位要求: 任职资格:

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