吉林时时彩彩票查询:人力资源招聘信息
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人力主管岗位|云付通征信有限公司
时时彩哪种玩法有漏洞 www.mii4e.com.cn 3年工作经验以上 /2019-04-19 / ￥10000-80000
技能要求： 员工关系 绩效考核 招聘 行政 &nb
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人力行政专员/人力资源|青岛?？昭沽θ萜饔邢薰?/a>
工作经验不限 /2019-04-19 / ￥3000-4000
人力类：1、招聘，通过多种渠道，邀约应聘人员，满足各部门用人需求。2、员工的入、离职相关工作。3、员工社会保险相关工作。4、员工劳动合同的日常管理。5、各类人事报表的提供。6、其他临时性工作。行政类：
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人力行政专员/人力资源|青岛?？昭沽θ萜饔邢薰?/a>
工作经验不限 /2019-04-19 / ￥3000-4000
人力类：1、招聘，通过多种渠道，邀约应聘人员，满足各部门用人需求。2、员工的入、离职相关工作。3、员工社会保险相关工作。4、员工劳动合同的日常管理。5、各类人事报表的提供。6、其他临时性工作。行政类：
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人力行政专员/人力资源|青岛?？昭沽θ萜饔邢薰?/a>
工作经验不限 /2019-04-19 / ￥3000-4000
人力类：1、招聘，通过多种渠道，邀约应聘人员，满足各部门用人需求。2、员工的入、离职相关工作。3、员工社会保险相关工作。4、员工劳动合同的日常管理。5、各类人事报表的提供。6、其他临时性工作。行政类：
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人力资源经理|惠州市兴俊诚五金制品有限公司
10年工作经验以上 /2019-04-19 / ￥8000-13000
1、本职位工作经历5年以上 2、有五金行业2年以上工作经历 3、有丰富的培训经历
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hr|上海桑尼食品有限公司
2年工作经验以上 /2019-04-19 / ￥6000-8000
major responsibilitiesresponsible for recruitment whole processsearching, interviewing and prepare o
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hr|上海桑尼食品有限公司
2年工作经验以上 /2019-04-19 / ￥6000-8000
major responsibilitiesresponsible for recruitment whole processsearching, interviewing and prepare o
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人力资源实习生|广东众筑实业投资有限公司
工作经验不限 /2019-04-19 / ￥2600-3000
岗位职责：1.协助人力资源部完成日常人力资源相关工作；2.学习招聘、培训、绩效等他人力资源版块工作；3.参与并协助公司大型活动的组织与筹备。岗位要求：1.2019届、 2020届人力资源管理、工商管理
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人力资源实习生|广东众筑实业投资有限公司
工作经验不限 /2019-04-19 / ￥2600-3000
岗位职责：1.协助人力资源部完成日常人力资源相关工作；2.学习招聘、培训、绩效等他人力资源版块工作；3.参与并协助公司大型活动的组织与筹备。岗位要求：1.2019届、 2020届人力资源管理、工商管理
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人力资源实习生|广东众筑实业投资有限公司
工作经验不限 /2019-04-19 / ￥2600-3000
岗位职责：1.协助人力资源部完成日常人力资源相关工作；2.学习招聘、培训、绩效等他人力资源版块工作；3.参与并协助公司大型活动的组织与筹备。岗位要求：1.2019届、 2020届人力资源管理、工商管理
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人力资源经理|广州市保富建筑安装工程有限公司
5年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥8000-10000
1、根据公司的发展战略，拟定人力资源规划，统筹和监督各项计划的实施； 2、根据公司情况，建立和完善人力资源管理体系，组织制定薪酬福利、绩效考核、招聘、培训、员工关系、企业文化的管理制度，贯彻落实各项规
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人力资源经理|广东畅读信息科技有限公司
2年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥5000-8000
岗位职责：1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；2、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司的培训与能力开发工作，
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hr经理/人力资源经理|深圳市自由侠科技有限公司
5年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥7000-10000
hr经理岗位描述：1、 根据企业战略目标，做好人力资源规划，保持企业人力资源供需平衡；2、 负责督导经营管理目标体系的运行；3、 制定、执行和完善人事行政各项管理制度，并监督实施；4、 主持、建立、推
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人力资源经理|恒升医学科技股份有限公司
10年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥8000-10000
岗位：人力资源经理要求：有十年以上，中型及大型企业同职位工作经验。????集团人力资源部工作管理，直属上级：副总经理????常驻工作地：乌鲁木齐
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人力资源专责|昆明能讯科技有限责任公司
2年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥5500-8000
1.熟悉人力资源相关?？?；2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;3.具备劳动合同管理及社保相关知识和能力； 4.负责广州事业部与总部的人事管理对接工作； 5.具备良好的语言表达
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人力资源专责|昆明能讯科技有限责任公司
2年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥5500-8000
1.熟悉人力资源相关?？?；2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;3.具备劳动合同管理及社保相关知识和能力； 4.负责广州事业部与总部的人事管理对接工作； 5.具备良好的语言表达
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人力资源专责|昆明能讯科技有限责任公司
2年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥5500-8000
1.熟悉人力资源相关?？?；2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;3.具备劳动合同管理及社保相关知识和能力； 4.负责广州事业部与总部的人事管理对接工作； 5.具备良好的语言表达
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人力资源经理|贵州浩泽净水科技有限公司
1年工作经验以上 /2019-04-18 / ￥4000-6000
技能要求： hr 招聘 绩效管理 薪酬福利 &nb
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