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人力资源高级经理|上海新荣记餐饮企业管理有限公司

时时彩哪种玩法有漏洞 www.mii4e.com.cn 工作经验不限 /2018-12-13 / ¥10000-20000

- 根据公司发展策略,政府相关政策及人力资源概況制定人力资源策略及计划,有效推动业务成果; - 按照用人部门招聘需求及期望,制定并执行人员招聘及保留计划,及时提供足够和有能力的人员在合适的岗位上,并降

人力资源管培生|汕头苏宁云商销售有限公司

工作经验不限 /2018-12-13 / ¥5000-6000

1、协助招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新;2、协助新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作;3、协助校园招聘项目的策划、组织、联络、实施;4、协助日常人员离职补聘、简历筛选,人员

hr|浙江芝麻开门供应链管理有限公司

工作经验不限 /2018-12-13 / ¥4000-10000

职责描述:1. 结合公司发展战略,为公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案;2. 根据公司人力资源整体规划,盘点人才结构,引进高质量人才,完善组织发展体系框架并推动落实;3. 负责职位体系建设

人力资源经理|江苏华明科教设备有限公司

工作经验不限 /2018-12-13 / ¥6000-7000

1、负责公司规章制度制度及体系建设工作。2、配合办公室主任参与企业文化建设及企业工会工作。3、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施

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人力发展室主任|长城人寿--湖北分公司

工作经验不限 /2018-12-13 / ¥7000-8000

1、根据公司发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构提出设计方案;并负责全省人力资源调配协调工作;2、负责开发引进外部人才,组织实施招聘工作及面试筛??;3、负责建立公司内部的沟通机制,

人力资源经理|底薪5000|山东国亨肥业科技有限公司

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1、负责各项人事行政的日常管理工作,制定完善人事行政管理制度及工作流程;组织实施及检查工作落实情况。2、根据公司整体经营发展战略,制定适合公司发展的人力资源政策和人力资源规划。3、根据各部门人力资源需

人力资源经理|北京舒柏科技有限公司

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岗位职责:1.分析确认招聘需求,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2.负责员工入职、合同签订、离职、转正等手续的办理,规避劳动风险;3.负责建立、维护并适时更新公司的人力资源档案,进行人事信息的统

人力经理|深圳市山湖海房地产开发有限公司

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岗位职责:1、制定和完善人力资源各项管理制度与流程,保障区域内各公司在基础人事管理工作有序开展工作;2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高区域内各公司的综合管理水

人力资源经理|宜昌膳德餐饮管理有限公司

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大学本科或硕士学历,年龄30--45岁,酒店管理相关专业优先考虑。 2、独立负责过餐饮行业至少50家连锁门店的人力资源管理工作,并且担任此岗位不少于三年,业绩优异。 3、扎实的人力资源专业能力和连

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